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Analista de ERP

Especialista responsável por implementar, customizar, prestar suporte e otimizar os sistemas de planejamento de recursos corporativos (ERP), garantindo a integração de dados e processos.

TecnologiaAlta Demanda

Salários LATAM

2026-06-22
🇧🇷 Brasil (BRL)R$ 6.00012.500
🇲🇽 México (MXN)$ 28,00058,000

Responsabilidades Principais

  • Prestar suporte técnico e funcional aos usuários do sistema ERP, solucionando incidentes e dúvidas do dia a dia.
  • Mapear e desenhar processos de negócios para propor melhorias e customizações dentro dos módulos do ERP.
  • Planejar e executar a homologação, testes e validação de atualizações, patches e novas releases do software.
  • Desenvolver relatórios gerenciais, consultas SQL complexas e parametrizações personalizadas de fluxos de trabalho.
  • Coordenar integrações de dados entre o ERP e sistemas legados, plataformas de e-commerce ou ferramentas de BI.

Requisitos e Habilidades

Sólida experiência prática com pelo menos um grande ERP do mercado (como TOTVS Protheus, SAP, Oracle NetSuite ou Dynamics 365).Domínio avançado em linguagem SQL para extração de dados, criação de views e relatórios analíticos.Conhecimento profundo em regras de negócios de áreas corporativas (Faturamento, Fiscal, Financeiro ou Logística).Familiaridade com APIs REST/SOAP e processos de integração de sistemas de terceiros.Habilidade de comunicação clara para traduzir necessidades de negócios em requisitos técnicos de sistemas.

O Dia a Dia

O dia a dia de um Analista de ERP começa geralmente com a revisão de chamados críticos de suporte e monitoramento de integrações automáticas que rodam durante a noite. Após garantir que a operação do faturamento e estoque está fluindo sem gargalos, o analista foca em projetos de melhoria contínua, reunindo-se com gerentes de departamentos para mapear novos processos de negócios. Ele passa uma parte significativa do tempo escrevendo consultas SQL, testando novas parametrizações em ambiente de homologação e auxiliando no desenvolvimento de relatórios e painéis no Power BI. O dia se encerra documentando as mudanças feitas e planejando janelas de deploy seguras para evitar impactos na operação diária da empresa.

Plano de Carreira

Suporte de TI / Estagiário de ERP
Analista de ERP Júnior
Analista de ERP Pleno
Analista de ERP Sênior
Coordenador / Arquiteto de Sistemas ERP

Top Ferramentas

SAP S/4HANATOTVS ProtheusOracle NetSuiteMicrosoft Dynamics 365SQL Server Management Studio (SSMS)PostgreSQLPower BIJira
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Perguntas de Entrevista

Nossa IA analisa mais de 10.000 currículos e sugere as melhores perguntas comportamentais e técnicas para avaliar este cargo:

1
Descreva uma situação em que o ERP apresentou uma falha crítica durante um fechamento fiscal ou contábil. Como você diagnosticou e resolveu o problema sob pressão?
2
Como você conduz o processo de levantamento de requisitos quando a área de negócios solicita uma customização que pode descaracterizar o padrão do ERP?
3
Explique como você estruturou e validou uma integração complexa de dados entre o ERP e um sistema externo (ex: CRM ou e-commerce).

Dúvidas Frequentes (FAQ)

Qual é a diferença entre um Analista de ERP Funcional e um Técnico?

O analista funcional foca nas regras de negócio, parametrizações e fluxos de processos (como contabilidade, compras ou fiscal). Já o analista técnico foca em infraestrutura, desenvolvimento de integrações, códigos customizados (como ADVPL, ABAP ou PL/SQL) e manutenção de bancos de dados.

É obrigatório ter formação em TI para trabalhar como Analista de ERP?

Não obrigatoriamente. Muitos profissionais bem-sucedidos vêm de áreas de negócios como Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia de Produção, pois entendem profundamente os processos que o ERP automatiza. No entanto, conhecimentos sólidos em banco de dados e lógica de programação são fundamentais para o desenvolvimento na carreira.

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