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Analista de Compras

Profissional estratégico responsável pelo processo de aquisição de bens, matérias-primas e serviços, garantindo a redução de custos, conformidade de prazos e eficiência na cadeia de suprimentos.

TecnologiaAlta Demanda

Salários LATAM

2026-06-22
🇧🇷 Brasil (BRL)R$ 5.2008.500
🇲🇽 México (MXN)$ 22,00036,000

Responsabilidades Principais

  • Realizar cotações, mapas comparativos de preços e negociações comerciais com fornecedores nacionais e internacionais.
  • Emitir e acompanhar pedidos de compra no sistema ERP, monitorando o cumprimento dos prazos de entrega (follow-up).
  • Desenvolver e homologar novos fornecedores, avaliando sua capacidade técnica, financeira e conformidade de qualidade.
  • Analisar indicadores de desempenho de compras (saving, lead time, OTIF) e identificar oportunidades de melhoria de processos.
  • Resolver divergências de recebimento de materiais, atuando em conjunto com as áreas de recebimento fiscal, almoxarifado e financeiro.

Requisitos e Habilidades

Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas.Domínio em sistemas ERP de grande porte, preferencialmente SAP S/4HANA, SAP Ariba ou Oracle NetSuite.Excel avançado para análise de dados fiscais, tabelas dinâmicas e elaboração de relatórios gerenciais.Forte habilidade de negociação e comunicação interpessoal para lidar com stakeholders e fornecedores.Conhecimento de conceitos fiscais e tributários aplicados a compras (ICMS, IPI, PIS, COFINS, substituição tributária).

O Dia a Dia

O dia a dia de um Analista de Compras começa com a análise de requisições de compra pendentes no sistema ERP e a triagem de demandas urgentes das áreas de negócio. Pela manhã, o profissional realiza reuniões e follow-ups com fornecedores para monitorar prazos de entrega e negociar cotações em andamento. À tarde, foca no desenvolvimento de novas fontes de fornecimento, elaboração de mapas comparativos de propostas (Total Cost of Ownership) e emissão de novos pedidos de compra. O encerramento do dia frequentemente envolve a resolução de problemas operacionais como divergências de notas fiscais com a equipe de contas a pagar.

Plano de Carreira

Auxiliar ou Assistente de Compras
Analista de Compras Júnior
Analista de Compras Pleno
Analista de Compras Sênior
Coordenador ou Gerente de Compras

Top Ferramentas

SAP S/4HANASAP AribaCoupaMicrosoft ExcelPower BITotvs ProtheusSalesforce
NEXUS AI

Perguntas de Entrevista

Nossa IA analisa mais de 10.000 currículos e sugere as melhores perguntas comportamentais e técnicas para avaliar este cargo:

1
Como você lida com uma situação em que um fornecedor estratégico informa um atraso crítico na entrega de um insumo essencial para a operação?
2
Descreva uma negociação complexa que você liderou. Quais estratégias você utilizou para alcançar o saving desejado sem comprometer a qualidade?
3
Como você prioriza suas demandas diárias quando recebe solicitações de compras urgentes de departamentos diferentes ao mesmo tempo?

Dúvidas Frequentes (FAQ)

Qual é a diferença prática entre Comprador e Analista de Compras?

Embora os termos sejam usados de forma parecida, o Comprador foca na execução tática das compras e follow-up diário, enquanto o Analista de Compras tem uma atuação mais voltada para a análise de dados fiscais, avaliação de TCO (Custo Total de Propriedade), governança do processo de suprimentos e inteligência de mercado.

Quais certificações ajudam a crescer na carreira de compras?

Certificações emitidas por instituições de prestígio global como a ASCM (antiga APICS), CPSM (Certified Professional in Supply Management) do ISM, além de certificações em Green/Black Belt em Lean Six Sigma e especializações em SAP Ariba ou gestão de contratos são altamente valorizadas pelo mercado de trabalho.

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