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Gerente de Alianzas y Asociaciones

Gestione y expanda ecosistemas de socios estratégicos para impulsar el crecimiento de ingresos, canales de distribución y co-marketing en el mercado latinoamericano.

TecnologíaAlta Demanda

Salarios LATAM

2026-06-22
🇧🇷 Brasil (BRL)R$ 12.00022.000
🇲🇽 México (MXN)$ 50,00090,000

Responsabilidades Principales

  • Identificar, prospectar y cerrar nuevos socios estratégicos y de canales de distribución para expandir la presencia de mercado.
  • Gestionar la relación continua con los socios existentes, garantizando la alineación de objetivos y el cumplimiento de metas de ingresos conjuntos.
  • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de co-marketing y co-selling para generar pipelines y leads altamente calificados.
  • Monitorear y reportar KPIs de rendimiento de alianzas, incluyendo ingresos atribuidos, pipeline generado y ROI de campañas integradas.
  • Colaborar estrechamente con los equipos internos de Ventas, Producto y Marketing para integrar soluciones de socios y alinear el go-to-market.

Requisitos y Habilidades

Experiencia consolidada en gestión de alianzas tecnológicas, asociaciones de canales de SaaS o desarrollo de negocios (BD).Habilidad de negociación y cierre de contratos complejos comerciales y legales a nivel ejecutivo.Fuerte capacidad analítica para interpretar datos de CRM, pipeline de socios y mapeo de cuentas superpuestas.Excelente comunicación interpersonal e inteligencia emocional para mantener y profundizar relaciones con stakeholders C-level.Fluidez en portugués, español e inglés para gestionar alianzas e interacciones a nivel regional en América Latina.

El Día a Día

El día a día de un Gerente de Alianzas es altamente dinámico, dividido entre la alineación interna y reuniones externas con socios globales y locales. La mañana suele comenzar analizando métricas en el CRM y en Crossbeam para identificar oportunidades de solapamiento de cuentas con socios. Luego, realiza reuniones de estatus con los principales aliados estratégicos para planificar campañas de co-marketing y revisar pipelines de ventas. Por la tarde, colabora con el equipo interno de Producto para viabilizar integraciones técnicas o con el equipo legal para revisar acuerdos de confidencialidad (NDAs) y contratos comerciales de nuevos socios, finalizando el día con la prospección activa de nuevos canales en LinkedIn Sales Navigator.

Plan de Carrera

Analista de Alianzas
Analista Senior de Alianzas
Gerente de Alianzas y Asociaciones
Gerente Senior de Alianzas / Head of Partnerships
Director de Alianzas y Ecosistemas

Top Herramientas

SalesforceHubSpot CRMPartnerStackCrossbeamRevealLinkedIn Sales NavigatorAsana
NEXUS AI

Preguntas de Entrevista

Nuestra IA analiza más de 10.000 currículums y sugiere las mejores preguntas conductuales y técnicas para evaluar este cargo:

1
¿Cómo priorizas qué socios potenciales abordar y de qué forma estructuras tu propuesta de valor inicial para captar la atención de un tomador de decisiones C-level?
2
Describe una ocasión en la que un acuerdo de alianza clave comenzó a perder tracción o generar conflicto de canales. ¿Cómo revertiste la situación?
3
¿Qué metodología o herramientas sueles utilizar para rastrear y comprobar la atribución de ingresos de un ecosistema de alianzas?

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Cuál es la diferencia entre un Gerente de Alianzas y un Gerente de Ventas Directas?

Mientras que el Gerente de Ventas se enfoca en la conversión directa de clientes, el Gerente de Alianzas construye relaciones con terceros (canales, integradores, agencias) que funcionan como multiplicadores de fuerza, generando múltiples negocios de forma indirecta y colaborativa.

¿Qué certificaciones ayudan a destacar como Gerente de Alianzas y Asociaciones?

Las certificaciones en metodologías de canales (como las ofrecidas por HubSpot o ASAP - Association of Strategic Alliance Professionals) y el dominio avanzado de herramientas de mapeo de cuentas, como Crossbeam y Reveal, son altamente valoradas en el mercado actual.

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